**鄭州職工養老退休條件解析**

在鄭州，職工養老退休是一個涉及廣大職工切身利益的重要問題。為了確保職工能夠順利享受養老待遇，鄭州市根據《中華人民共和國社會保險法》及相關政策規定，明確了職工養老退休所需的具體條件。本文將從多個方面對鄭州職工養老退休條件進行詳細解析。

### 一、法定退休年齡根據國家規定，鄭州職工的法定退休年齡為：男性滿60周歲，女性則根據崗位性質有所不同，女干部（管理技術崗位）滿55周歲，女工人（生產操作崗位）滿50周歲。這是職工辦理退休手續并享受養老待遇的基本前提。

### 二、養老保險繳費年限

除了達到法定退休年齡外，職工還需滿足養老保險繳費年限的要求。具體來說，職工必須參加基本養老保險并累計繳費滿15年（含視同繳費年限）。這一要求確保了職工在退休后有足夠的經濟保障來源。

### 三、退休申請流程

當職工滿足上述條件后，即可通過以下流程申請退休：1. **申報預約**：職工需通過用人單位或人事代理機構，向人社行政部門（政務服務中心人社局退休窗口）提出退休申報預約。建議職工在滿足退休條件的前2個月進行申報預約，以便相關部門有足夠的時間進行審核。

2. **會審通過**：人社行政部門和shebao經辦機構會對職工的退休申請進行會審。會審通過后，職工即可辦理退休手續。

3. **待遇發放**：從人社行政部門批準退休時間的次月起，由shebao經辦機構負責發放退休待遇。這標志著職工正式進入養老階段。

### 四、特殊情況下的退休

除了正常退休外，鄭州還規定了因病或非因公致殘完全喪失勞動能力提前退休以及特殊工種提前退休的條件。具體為：

- **因病或非因公致殘提前退休**：男年滿50周歲、女年滿45周歲，且經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，可申請提前退休。

- **特殊工種提前退休**：從事特殊工種的職工，在滿足一定的工作年限和年齡要求后（男55周歲，女45周歲），也可申請提前退休。### 五、其他注意事項

1. **個人賬戶儲存額**：職工在退休時，其個人賬戶儲存額不會清零。已繳的職工醫保費用也不會白交，醫保年限是累計計算的。

2. **公租房申請**：外地戶籍人員在鄭州申請公租房時，除了滿足其他條件外，還需在鄭州市區正常繳納養老保險且三年內累計24個月以上。

3. **補貼申請**：在鄭州申請部分補貼時，如青年人才生活補貼等，也要求正常繳納shebao才可申領或正常發放。

鄭州職工養老退休需要滿足法定退休年齡和養老保險繳費年限的雙重條件。同時，職工還需了解退休申請流程以及特殊情況下的退休規定。在享受養老待遇的同時，職工也應關注個人賬戶儲存額、醫保年限以及公租房、補貼申請等相關政策信息。