一、退休年齡規定

根據現行法規，鄭州的退休年齡規定與全國其他地區基本一致。對于男性職工，一般情況下退休年齡為60周歲；而對于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男性職工，退休年齡則為55周歲。對于女性職工，女干部的退休年齡為55周歲，女工人的退休年齡為50周歲；對于從事特殊工作的女性職工，退休年齡同樣為45周歲。此外，因病或非因工致殘的職工，如果經醫院證明并經有關部門確認完全喪失勞動能力的，也可以提前退休。

二、退休辦理流程

1. 準備材料：在辦理退休前，職工需要準備相關材料，包括人事檔案（有視同繳費年限）或勞動合同、《城鎮從業人員退休登記表》（一式二份）、《養老保險手冊》及繳費清單（可在shebao局服務大廳打印）、身份證原件及復印件3張、3張1寸免冠相片等。

2. 提交申請：職工應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）向所在單位提出書面申請。單位對職工檔案進行初審，認為符合條件的，將相關材料提交至shebao局。

3. 辦理手續：shebao局在收到材料后，將對職工的退休條件進行審核。對符合退休條件的職工，shebao局將在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存折（卡）。退休人員憑存折（卡）到農行各網點領取養老金。

4. 辦理退休證：退休人員在領取養老金后3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市shebao局一樓社會化服務窗口辦理退休證。

三、注意事項

1. 提前了解政策：在辦理退休前，職工應提前了解相關政策和規定，確保自己符合退休條件，避免因不了解政策而導致辦理過程中出現問題。

2. 準備齊全材料：在辦理退休時，職工需要準備齊全相關材料，并確保材料的真實性和完整性。如有缺失或錯誤，應及時補充或更正。

3. 關注時間節點：職工應關注退休辦理的時間節點，確保在規定時間內完成所有手續。避免因時間延誤而影響養老金的發放。

4. 了解養老金計算方法：職工在辦理退休時，應了解養老金的計算方法，確保自己的權益得到保障。如有疑問，可向shebao局咨詢或查閱相關政策文件。

在鄭州辦理養老退休需要遵循一定的流程和規定。職工應提前了解相關政策和規定，準備齊全相關材料，并關注時間節點和養老金計算方法等事項。只有這樣，才能確保自己的權益得到保障，安享晚年生活。