鄭州人員的退休涉及到多個方面，包括退休條件、辦理流程以及退休后的待遇等。首先，關于退休條件，鄭州市的企業職工需要滿足以下幾點：一是待遇領取地應為鄭州，且達到國家法定的企業職工退休年齡。具體而言，男性需年滿60周歲，女性工人需年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。二是需按規定參加職工養老保險，且基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年及以上。如果到達法定退休年齡時累計繳費不足15年，可以延長繳費至滿15年，或者在滿足特定條件下進行一次性繳費。其次，關于退休辦理流程，參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到shebao局辦理退休手續。具體來說，每月1\~15日（機關事業單位）或1\~20日（企業單位）需到shebao局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。審核通過后，shebao局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存折（卡），退休人員憑存折（卡）到農行各網點領取。Zui后，關于退休后的待遇，這主要取決于個人的繳費年限、繳費金額以及政策規定等因素。在鄭州，符合退休條件的退休人員可以享受到相應的養老金待遇，以及可能的其他福利待遇。需要注意的是，具體的退休政策、辦理流程和待遇標準可能會因個人情況、單位類型以及政策調整等因素有所不同。因此，在辦理退休時，建議咨詢當地shebao局或相關部門，了解詳細的規定和要求，以確保順利辦理退休手續并享受到應有的待遇。